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アウラCM&スタッフブログ

アウラCM 2011年6月号 - 2011/06/03

http://www.aura-office.co.jp/cm/move/blog000416.php


 

盛和塾<大阪>経営委員会 気づきと学び - 2011/05/20

田中です。

■株式会社アンビシャス 徳永様の発表からの気づきと学び

会計学講座にスタッフの方が全員出席され
将来は、アメーバ経営、ダム式経営を考えられているとの事でした
そして理念はまだ定めていないとの事。

徳永さんにとって、この将来像を考えた時
目的のための目的はなんだろう?と思いました。
事業の目的とその意義の重要さを学びました。

それと内本委員長もおっしゃっていた「言葉磨き」。
「言葉磨き」の大切さも改めて感じました。



■株式会社ジームス・アソシエイツ 有岡様の発表からの気づきと学び

環境経営や資源リサイクル事業をされていますが
「自分は『環境』に興味がありません」と言われたリーダー格の
スタッフの方の言葉を受けて、
「何が彼にそんな言葉を言わせたんだろう?」とずっと悩んでいました。
というお話が印象的でした。

このリーダー格のスタッフの方は物事を
心で受け止め、考えられる素直な方なのだな。と思いました。

もちろんスタッフ全員が興味がある仕事を一生懸命追求し
目的に向かって進む事が経営者としての理想のスタッフ像か。とも思いましたが
それは矢崎前代表がよくおっしゃっていたA的発想のような気がしました。

心で感じる事。そして、そこからみんなが幸せになるために共に働く事と言う事はどう云う事かを考えるなど、矢崎前代表がおっしゃっていたAとWの話を自分自身で考える機会が出来ました。

http://www.aura-office.co.jp/cm/staff/blog000410.php


 

アウラ主催「Facebookセミナー」大盛況 - 2011/04/08

山名です。

3月14日、大阪駅前第2ビルにてFacebookセミナーを開催しました。wink


講師は「Facebookでビジネスを加速する方法」の著者

中嶋 茂夫さんにお越しいただきました。


フェイスブックって?よく耳にするけどなんだかよく分からない社長さま、

だFacebookを始めたばかりの社長さまから、

フェイスブックが日課となっておられる社長さままで (^^)


セミナーの内容はFacebookの基本的なことから活用方法まで、

2時間という短い時間の中、幅広くお話いただきました。


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後日いただいたアンケートでは、「すごく参考になった」、

「初心者にも大変わかりやすかった」など大変ご満足いただいたお声をいただきした。


アウラのFacebookページへも

今回のセミナー報告ページをアップしております!

http://www.facebook.com/aura.japan?sk=app_210646935616417


アウラはこれからもお客様のビジネスにとって、

ウェブに関するより良い情報・手段のご提供と、制作サポートを行なってまいります!shine



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盛和塾<大阪>経営委員会 気づきと学び - 2011/02/22

田中です。

■株式会社ビッツ 谷山様の発表からの気づきと学び

北新地でラウンジ・スナックなどのお店に接客出来る女性スタッフを紹介する
お仕事をされている谷山さんのお話でした。

印象的だったのは谷山さんの女性スタッフや派遣先のお店への
真摯な対応と北新地で働く方々との信頼関係が築かれている事でした。

また、景気の悪化とともに北新地のホステスさんの時給も下がっており
谷山さんの会社の在籍スタッフにも時給を下げる場合もあるという話を
一人一人に出来るだけ丁寧にお話しし、
大きな抵抗もなく大多数のスタッフに納得して頂いたと言う部分のお話については
もちろん、谷山さんの真摯な対応を理解いただけたからだと思いますが
スタッフの皆さんも現実的には受け入れがたいものがあったのでないかと思います。
やはり心に響く何かがなければ「大きな抵抗もなく・・・」とは行かなかったのではないでしょうか。
もっとその部分の具体的なお話が聞きたかったです。

そして、谷山さんの発表後、畠山さんの
事業の目的のための目的とは?
軸がぶれていないか?
良心に基づいた実心、実学。
そして浩然の気のお話がありました。

その言葉も何度も何度も矢崎さんから教えていただいた言葉でした
谷山さんのお話を聞きながら自分ならどうするか・・・と考えながら聞いていましたが
つい、自分の今の立ち位置から狭い視野で聞いてしまっていると気がつきました。

そして、
内発的公共益人間性発達経験価値再生産モデル
という言葉を教えていただきました。

今まで、稲盛塾長のお話をいろいろな例えで教えてくださった矢崎さんの言葉を
更に畠山さんによって詳しく教えていただいたように思いました。




http://www.aura-office.co.jp/cm/staff/blog000388.php


 

お客様訪問 - 2011/01/20

田中です。

今日、お客さまの会社に新しい提案を持って伺いました。
長くお付き合いをさせていただいております。山元紙包装社の山元社長様です。

この会社通称『ヤマゲンさん』です。
本当は『ヤマモトカミホウソウシャ』様なのですが
昔のホームページか何かで『ヤマゲンって読んでください』って山元社長が書かれていました。
とてもユニークな一面のある社長様です。

会社はパッケージの販売をされているのですが
オリジナルの紙袋・ビニール袋・紙箱の企画製造を得意とされています。

また、ホームページ制作への取り組みも熱心でよく勉強されていますので
担当の私もとても仕事がしやすくありがたいお客様です。

今日、山元社長とのお話のなかで

あるリスティング広告運用をしているの会社の営業担当の方の話になりました、
『僕な、○○君すきやねん。ええ子やろ』って。

もちろん、広告料を払ってそれなりの効果が出ているから信頼もされているし、
仕事の依頼もされているのでしょうが、
会社のサービスや商品がよくても対応してくれた方の印象で
その会社の印象までもが変わってしまう事ってよくあることだと思います。

やっぱり人の心を動かすものはモノやお金ではないんですね。

私もいつか『田中さんすきやねん。ええ子やろ』ってどこかで言ってもらえるようになりたいな。。。
と思いながら帰社。

帰る途中の源八橋を渡っていると橋から見える川の流れがキラキラ光って見えました。

 

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